Sari Ajanko

Minulla on pitkä johtamiskokemus, niin valtakunnallisesta vapaaehtoisorganisaatiosta kuin myös kansainvälisen pörssiyhtiön Suomen yksikön vetämisestä. Viimeisimmät johtamis- tehtäväni ovat olleet valmennusalalla; coaching-konseptista vastaavana projektijohtajana ja alan pioneeriyrityksen toimitusjohtajana.

Johdon coachina, työnohjaajana, valmentajana ja sparraajana olen toiminut vuodesta 2008 lähtien, yrittäjänä vuodesta 2013. Coaching-kokemusta on kertynyt yli 3000 tuntia. Ensimmäinen kirjani ”Moninaisuuden johtaminen – ytimessä johtajan itsetuntemus” (2016) kuvaa sekä erikoistumisaluettani coachina että tavoitettani syventää suomalaista johtamiskeskustelua diversiteettiin ja tietoiseen johtamisotteeseen liittyen.

Asiakkaani ovat johtamispolkujensa eri vaiheissa ja risteyskohdissa. Työskentelen mielelläni myös johtoryhmien kanssa. Coaching-otteeni on vahvasti läsnäoleva, intuitiivinen ja useita menetelmiä integroiva. Valmennusalalla olen edelläkävijä, joka on kouluttautunut laajasti useisiin coaching-työtä tukeviin menetelmiin ja malleihin kuten Personal Resilience, Team Synergy, Metataidot ja Inner Development Goals.

Olen Suomen ensimmäinen Right Use of Power -kouluttaja ja Koloradossa sijaitsevan Right Use of Power Instituutin hallituksen jäsen. Yksi keskeisistä tavoitteistani on lisätä johtajien valtatietoisuutta ja vastuullista vaikuttamista.

Arvojani ovat: Rakkaus, moninaisuus, itsetuntemus ja vastuullinen, tietoinen toiminta.