Jag har 15 års erfarenhet av olika HR-befattningar, varav mer än 10 år i ledande och chefsroller. Mina styrkor ligger i att leda HR-enheter inom organisationer och påverka affärsbehov. Jag har arbetat som People & Culture Director på Secto Automotive Oy, där ESG (S) också ingick i min arbetsbeskrivning. Som HR Director på MTV Oy var jag ansvarig för personalhanteringen av alla medieanställda och journalister. Som företagskulturdesigner på Leidenschaft har jag varit delaktig i att utveckla kulturen i flera finska företag genom medarbetarförståelse, värderingar och DD-projekt. Värdebaserad ledning och ledarskapsutveckling ligger mig särskilt varmt om hjärtat. Genom detta arbete blev jag också bekant med interimistiska roller. En mild men bestämd och mångsidig personalchef. Mina värderingar är: mänsklighet, ärlighet och omtanke om andra. Förmågan att lyssna och förstå skapar bättre mänskligt ledarskap och arbetsliv.
Befattningar/funktioner: Direktör för personal och kultur, företagskulturdesigner, HR-chef
Branscher: teknik och tillverkning, media, hälso- och sjukvård, biluthyrning, konsultverksamhet
Suomi Suomi 
English (UK)
Svenska