Sari Ajanko

Jag har omfattande erfarenhet av ledarskap, både från en nationell volontärorganisation och från att ha lett den finska enheten av ett internationellt börsnoterat företag. Mina senaste ledande befattningar har varit inom coachingområdet, som projektledare med ansvar för coachingkonceptet och som VD för ett banbrytande företag inom området.

Jag har arbetat som ledarskapscoach, arbetsledare, utbildare och sparringpartner sedan 2008 och som entreprenör sedan 2013. Jag har över 3 000 timmars erfarenhet av coaching. Min första bok, Moninaisuuden johtaminen – ytimessä johtajan itsetuntemus (Att hantera mångfald – självkännedom i ledarskapets kärna) (2016), beskriver både mitt specialområde som coach och mitt mål att fördjupa den finska ledarskapsdebatten om mångfald och medvetet ledarskap.

Mina kunder befinner sig i olika stadier och vid olika vägskäl i sin ledarskapsresa. Jag tycker också om att arbeta med ledningsgrupper. Min coachningsstil är mycket närvarande, intuitiv och integrerar flera metoder. Jag är en pionjär inom coachning och har genomgått omfattande utbildning i flera metoder och modeller som stöder coachningsarbete, såsom personlig resiliens, teamsynergi, metakunskaper och inre utvecklingsmål.

Jag är Finlands första tränare i rätt maktutövning och styrelseledamot i Right Use of Power Institute i Colorado. Ett av mina viktigaste mål är att öka ledares medvetenhet om makt och ansvarsfullt inflytande.

Mina värderingar är: Kärlek, mångfald, självmedvetenhet och ansvarsfullt, medvetet handlande.